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Speaker und Recruitingexperte
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    Der Beitrag Agiles Recruiting für Anfänger! erschien zuerst auf hzaborowski.


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    Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangel, das ist kein Spaß. Fachkräftemangel ist ja inzwischen so ein Reizwort, oder? Die einen sagen, es gibt ihn. Die anderen sagen, es gibt ihn nicht. Die richtige Antwort lautet wie immer: Es kommt darauf an. In meinen aktuellen Projekten erlebe ich gerade wieder mal banale Beispiele, wie Unternehmen sich den […]

    Der Beitrag Recruiting im selbstgemachten Fachkräftemangel! erschien zuerst auf hzaborowski.


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    „Human Collaboration Management“ heißt das Buch von Jan C. Weilbacher, ehemals Chefredakteur des Human Resources Manager und inzwischen Berater bei HRPepper. Und Human Collaboration Management ist für Jan auch der Schlüssel zu einer zukünftig erfolgreichen Wirtschafts- und Arbeitswelt. Jan sieht HR als treibende Kraft, diese Zusammenarbeit in den Unternehmen in Gang zu bringen. Darüber und […]

    Der Beitrag Human Collaboration Management – die Zukunft von HR? erschien zuerst auf hzaborowski.


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    HR Events schießen ja immer mehr wie Pilze aus dem Boden. Da fragt man sich, wann man denn überhaupt noch arbeiten soll? 😉 Aber wenn die Events inhaltlich wertvoll sind, dann sind sie die perfekte Kombination aus Weiterbildung, Netzwerkerweiterung und (hoffentlich) Spaß. Ein paar HR Events stelle ich Ihnen jetzt hier vor. Alle in diesem […]

    Der Beitrag HR Events 2018 rund um Sourcing, Recruiting und Talent Management erschien zuerst auf hzaborowski.


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  • 03/29/18--08:13: Talent Management Forum 2018
  • Am 17. April 2018 findet das Talent Management FORUM 2018 in Frankfurt statt. Mit Praxiseinblicken aus Unternehmen rund um die Ausgestaltung vom Talent Management, Workshops und Vorstellung innovativer Ansätze wie Working out Loud und tollen Redner wie Jan C. Weilbacher und Prof. Dr. Peter M. Wald. Ich selber werde einen kleinen Impuls zum Thema „Warum […]

    Der Beitrag Talent Management Forum 2018 erschien zuerst auf hzaborowski.


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    Personalauswahl ohne CV? Kann das funktionieren? Liest sich unwahrscheinlich, aber ja, offensichtlich. Ich deute das ja immer mal wieder an, aber jetzt hat ein namhafter Konzern, nämlich Continental, gezeigt, dass es wirklich gehen kann. Warum hat Conti das gemacht? Aus Lust und Laune? Nein, erstmal aus der Notwendigkeit. Weil unsere alten Personalauswahlverfahren in engen Bewerbermärkten […]

    Der Beitrag Personalauswahl ohne CV? Geht! Hier der Beweis! erschien zuerst auf hzaborowski.


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    Der Neurobiologe Dr. Gerald Hüther hat aus meiner Sicht eine für unsere Arbeitswelt richtungsweisende Keynote beim Personalmanagementkongress 2018 gehalten. Er sprach davon, dass wir als Gesellschaft uns gegenseitig nicht (mehr) als Objekte betrachten dürfen, sondern als das sehen müssen, was wir sind und sein wollen: Subjekte! Das Ganze kommt mir sehr bekannt vor. Und ich kann Dr. […]

    Der Beitrag Von menschlichen Objekten in unserer Arbeitswelt! Neue Erfahrungen dringend gesucht! erschien zuerst auf hzaborowski.


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    Personalauswahl ist ja eines meiner Lieblingsthemen auf meinem blog. Und es ist einfach immer wieder unfassbar, wie halbwegs intelligente Menschen einfach mal ihren gesunden Menschenverstand ausschalten und lieber an erfundene Mythen und Legenden glauben. Eigentlich habe ich gerade überhaupt keine Zeit zum bloggen, aber diesen Artikel der „Wirtschaftspsychologie heute“ zum Thema kann und will ich […]

    Der Beitrag Personalauswahl aus der Steinzeit – nix gelernt? erschien zuerst auf hzaborowski.


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    Der Mensch im Recruiting – dieses Motto ist von mir ja ganz bewusst gewählt. Weil aus meiner Sicht und Erfahrung bei den Menschen als handelnden Personen die größten Chancen für ein besseres – aber auch die größten Risiken für ein richtig schlechtes – Recruiting liegen. Am Ende sind es immer die Menschen, auf die es […]

    Der Beitrag Der Mensch im Recruiting vs. KI? Oder worum geht es eigentlich? erschien zuerst auf hzaborowski.


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    Über die Personalauswahl bei Continental schrieb ich schon mal ganz kurz auf meinem blog. Jetzt hatte ich die unverhoffte Gelegenheit, beim DGFP Congress in Köln mit dem Leiter Talentmanagement von Continental, Matthias Metzger, zu sprechen. Ein tolles Interview zum Hören auf meinen podcast. Aber ich habe Ihnen auch noch was schriftlich zusammengefasst. Wofür gibt es […]

    Der Beitrag Personalauswahl bei Continental – mit Verstand, ohne KI! erschien zuerst auf hzaborowski.